团队建设

服务团队

（1）八师照料服务：

  ①医师：建立动态健康档案，适时监测健康指标，提供日常医疗及急救保障；

  ②养老护理技师：制定个性化护理方案，提供24小时专业护理服务；

  ③营养师：制定个性化营养食谱，科学调理膳食，提供配餐、送餐服务；

  ④康复师：进行身体机能评估，制定康复方案并提供专业康复理疗服务，改善身体功能；

  ⑤心理咨询师：进行心理疏导，必要时进行心理干预和治疗；

  ⑥社工师：关注长者精神需求，运用专业技能，排解长者生活中遇到的各种烦恼，提高长者生活品质与幸福指数。

  ⑦养生保健师：制定各种养生讲座、养生保健计划，引导良好的生活习惯，改善亚健康状况；

  ⑧形象设计师：通过性格、爱好分析进行形象设计，举办各种美容护肤、着装搭配、形象礼仪等讲座，开展美颜、美发、美体等形象服务。

（2）五管家呵护服务：

  ①生活管家服务：提供维修、保洁、安保、园艺等物业服务，生活代购、代办、陪同就医、上门保姆等服务；

  ②健康管家服务：定期监测身体各项指标，制定食疗、运动、康复等健康计划，定期举行健康养生讲座、健康养生班，调节各项身体指标；

  ③快乐管家服务：根据不同爱好组织各种文娱团队，定期组织培训、比赛、交流活动，丰富老人文化生活；策划组织生日party、纪念日庆典等个性化服务；

  ④学习管家服务：组织各种专业技能学习课程，完成老人职称晋级、老有所学的夙愿；

  ⑤亲情管家：搭建情感交流平台，构建老人邻里之间、老人与子女以及员工之间的情感关系纽带，组织丰富多彩的情感联谊活动，创建和谐邻里关系、解决各种投诉纠纷，打造无隔阂亲情化社区。